شاخصه های رئیس جمهور مطلوب (قسمت هفتم)
شاخصه هفتم: تخصص و کاردانی
موضوعات فرعی
1. شناخت خود و ظرفیت های خود
2. قبول مسئولیت متناسب با تخصص ها و توانمندی های خود
3. اهمیت توانمندی مدیریتی
احکام:
سؤال: برای یک کار فرهنگی از سوی تشکلی به من اعلام شده که حضورم لازم است، و شخص دیگری نیست. با توجه به این که بنده علم به آن دارم که فرصت کافی ندارم، واز عهده کارمحول شده بر نمی آیم، وظیفه من چیست؟
رهبر معظم انقلاب امام خامنه ای (مد ظله العالی) :اگرتوان انجام کار محول شده را ندارید، از پذیرش آن امتناع کنید، و اگر اجرت می گیرید، اجیر شدن در کاری که توان انجام آن را ندارید، مشروعیت ندارد. www.leader.ir
آیات و روایات:
قَالَ اجْعَلْنِی عَلی خَزائِنِ الْأَرْضِ إِنِّی حَفِیظٌ عَلِیمٌ؛
«یوسف گفت: مرا سرپرست خزانه های این سرزمین قرار ده؛ زیرا من نگهبان دانایی هستم.» (یوسف/55)
يوسف پیامبر(علیه السلام) شرط لازم برای مسئولیت پذیری را، امانت داری، دانایی و تخصص می داند.
گریز به انتخابات:
در واگذاری مسئولیت ها توانمندی و کاردانی فرد برای آن مسئولیت را باید در نظر گرفت و فریب مدعیان بی هنر را نباید خورد. مقام معظم رهبری در توضیح این مسئله می فرمایند:
عَن اَبی ذَرٍّ (سَلامُ اللّهِ عَلَیهِ) اَنَّ النَّبیَّ (صَلَّی اللّهُ عَلَیهِ وَ آلِهِ) قالَ یا اَباذَرٍّ اِنّی اُحِبُّ لَکَ ما اُحِبُّ لِنَفسی اِنّی اَراکَ ضَعیفاً فَلا تُؤَمَّرَنَّ عَلی اِثنَینِ وَ لا تَوَلَّیَنَّ مالَ یَتیم (شیخ طوسی، ج ، ص ۳۸۴)
حضرت به او فرمودند: ای اباذرا من هرچه برای خودم دوست می دارم ، برای تو هم دوست می دارم؛ « لِنَفسی اِنّی اَراکَ ضَعیفاً »من جنابعالی را در مدیریت، ضعیف می بینم. خیلی آدم خوبی هستی، مجاهد في سبيل الله، رُک گو، و آسمان بر راستگوتر از او سایه نیفکنده، زمین راستگوتراز او را بر خودش حمل نکرده؛
اینها همه به جای خود محفوظ، اما شما ادم ضعیفی هستی. « فَلا تُؤَمَّرَنَّ عَلی اِثنَینِ »حالا که أدم ضعیفی هستی، مواظب باش بردونفرهم ریاست نکنی ! یعنی پیدا است آن ضعفی هم که حضرت فرمودند، ضعف در مدیریت است؛ یعنی تو آدمی هستی که مدیریت نداری؛ اگر چنانچه بر دو نفر یا بیشتر ریاست پیدا کردی، نمی توانی کار آنها را به سامان برسانی، این درس برای ماها است. ما -حالا همه ما نه؛ بعضی مان این جوری هستیم- به مجرد اینکه یک مسندی، یک جایی، یا خالی می شود یا ممکن است خالی بشود، فورا چشم می دوزیم که برویم آنجا! خب شما اول نگاه کن ببین می توانی یا نمی توانی. (10/9/1398)
در ایام انتخابات با دقت کاندیداها را بررسی کنیم؛ آدم خوبی بودن، خوش قیافه بودن، همشهری و هم ولایتی بودن و..، ملاک کاندیدای اصلح نیست، فقط باید به اصلح مقبول رأی داد.
در محضر ولايت:
امام خمینی (ره) از یکی از یاران پیامبر به ایشان گفت: «ألا تستعملنی؟ » آیا مسئولیتی به من واگذار نمی کنی؟ پیامبر دست بر شانه او زد و فرمود:
إنَّك ضعيفٌ وإنَّها أمانةٌ وإنَّها يومَ القيامةِ خِزيٌ وندامةٌ إلَّا من أخذها بحقِّها وأدَّى الَّذي عليه فيها؛ ( صحيح مسلم، ج۱، ص۹)
«تو ضعیف هستی و این پست ها امانت است و روز قیامت مایه رسوایی و پشیمانی است مگر کسی که آن را آن گونه که باید، به عهده گیرد و وظیفه خود را درباره اش ادا کند» www.imam-khomeini.ir
رهبر معظم انقلاب امام خامنه ای مد ظله العالی :
1. تنبلی و بی حالی و سهل انگاری و کار را به دست حوادث و قضاوقدر سپردن، اولین بلایی است که ممکن است یک مدیر را از صلاحیت کافی و لازم ساقط کند. (12/5/1372)
2. من مکرر عرض کرده ام که هرجا مدیریت های متعهد، مؤمن و دلسوز بر سر کار بودند و با عقل و درایت و ایمان و تعهد نسبت به مردم و نظام اسلامی کار کردند، ما توفیق پیدا کردیم.(12/5/1393)
3. عامل مهم مدیریت جهادی عبارت است از: خودباوری و اعتماد به نفس و اعتماد به کمک الهی.(10/2/1393)
4. امیرالمؤمنین علی علیه السلام می فرمایند: « اَلشَّرَفُ بِالْهِمَمِ الْعالِيَةِ لا بِالرِّمَمِ الْبالِيَةِ؛ شرافت به همت های بلند است که به استخوان های پوسیده.» (تصنیف غررالحکم و دررالکلم ، ص 448، ح 10273)بنابراین هر فرد یا جامعه ای به اندازه تلاش و همتی که از خود نشان می دهد به قله های رفیع شرافت و موفقیت، دست خواهد یافت. قطعا کارهای بزرگ در هر جامعه ای، نتیجه همت های والا و عالی و به تعبیر مقام معظم رهبری به همت جهادی افراد در جامعه خواهد بود؛با حرکت عادی نمی شود پیش رفت؛ با حرکت عادی و احیانا خواب آلوده و بی حساسیت نمی شود کارهای بزرگ را انجام داد، یک همت جهادی لازم است، تحرک جهادی و مدیریت جهادی برای این کارها لازم است.(20/12/1392)
5. برای یک ملت یکی از اساسی ترین مسائل این است که مردان شجاع و کارآمدی داشته باشد؛ برای این که از او در روز حادثه دفاع کنند. (19/12/1383)
6. مشروعیت همه ما بسته به انجام وظیفه و کارایی در انجام وظیفه است. (31/6/1383)
7. یکی از ارزنده ترین سرمایه های هر کشور، انسانهای مؤمن و پرانگیزه و کارآمدند.(29/4/1382)
8. در طول انقلاب اسلامی، هرگاه مدیریت انقلابی، فعال و پرتحرک داشتیم، کارها پیش رفته است و هرجا مدیریت های ضعیف، بی حال، ناامید، غیرانقلابی و بی تحرک داشتیم، کارها متوقف یا منحرف شده است، بنابراین باید مدیران، افرادی با انگیزه تر و کارآمدتر باشند و تلاش بیشتری انجام دهند و به حول و قوه الهی این گونه نیز خواهد شد.(1/1/1396)
9. اگر مدیریت در کشور متدين، انقلابی و کارآمد باشد همه مشکلات حل خواهد شد، ما مشکل غیرقابل حل نداریم. (1/1/1396)
10. رأی مردم تعیین کننده است... باید خودتان تحقیق کنید... از انسان های مورد اعتمادتان بپرسید، تا به اصلح برسید واصلح را انتخاب کنید. رهبری، یک رأی بیشتر ندارد... این جور نیست که کسی بیاید نسبت بدهد که رهبری نظرش به فلان است، به بهمان نیست. اگر چنین نسبتی داده شد، این نسبت درست نیست...؟ نگاه کنید، تشخیص بدهید، اصلح را بشناسید.(ابتدای سال 1392)
11. آیت الله سبحانی: مردم باید با حضور پرشور پای صندوق های رأی به افرادی عالم،فاضل،عاقل و کاردان رأی بدهند. mehrnews.com
